SAP EWM Inhouse Consultant (m/w/d)
Unser Kunde ist ein wirtschaftlich stabiler Mittelständler im Nürnberger Umland, mit dem wir seit vielen Jahren zusammenarbeiten. Wir kennen das junge SAP-Team und die Führungskräfte sehr gut. Die Führung ist fair und setzt auf eine vertrauensvolle Zusammenarbeit. Als SAP EWM Inhouse Consultant unterstützt du internationale Rollouts und betreust die bestehenden EWM-Lösungen. Du arbeitest mit einem Kollegen zusammen und legst deinen Schwerpunkt auf die globalen SAP EWM Rollouts und dem laufenden Betrieb. Kenntnisse in SAP MFS und IDoc sind willkommen, aber keine Voraussetzung.
- Globale EWM Rollouts: Technische Umsetzung internationaler Einführungen, je nach Erfahrung auch mit Teilprojektverantwortung
- Prozesse & Customizing: Analyse von Lagerprozessen mit den Fachbereichen und Umsetzung neuer Anforderungen im SAP EWM
- Schnittstellen: Betreuung angebundener Systeme und Analyse von Schnittstellenfehlern
- Betrieb & Support: Betreuung der SAP EWM Anwendungen und Fehlerbehebung im 2nd-Level-Support
- Dokumentation: Erstellung von Anwenderdokumentationen und Dokumentation der Systemeinstellungen
- SAP EWM & Customizing: Praktische Erfahrung in der SAP EWM Beratung oder Modulbetreuung inklusive Customizing
- Logistik & Projekte: Prozesswissen in der SAP-Logistik, erste EWM-Projekterfahrung und Schnittstellenkenntnisse zu SAP MM, PP oder SD
- Nice to Have: SAP MFS und IDoc sind von Vorteil, aber kein Muss
- Zusammenarbeit & Sprachen: Kommunikationsstärke, Freude an Teamarbeit, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Reisen
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung
- Gehaltspaket: Jahresbruttogehalt bis ca. 85.000 €, abhängig von deiner Erfahrung, mit 100 % Fixgehalt und 13 Gehältern
- Arbeitszeit & Urlaub: 38-Stunden-Woche, Zeiterfassung und 30 Tage Urlaub
- Mobiles Arbeiten: 3–4 Tage mobiles Arbeiten pro Woche
- Zusammenarbeit & Führung: Ein junges SAP-Team und faire Führungskräfte, die auf Vertrauen setzen
- Reisetätigkeit: Ca. 10–20 %, als Orientierung etwa einmal pro Quartal
- Fachliche Entwicklung: Weiterbildungsbudget und Mitarbeit an globalen SAP EWM Rollouts
- Zusätzliche Benefits: Snack-Flatrate und Bikeleasing
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