Die häufigsten Fragen

Ja! Bei PlanA vermitteln wir ausschließlich in Festanstellungen, die zu 99% unbefristet sind. Nichts gegen Freelancer:innen, aber für sie gibt es andere Anlaufstellen.

Zu unseren Kunden zählen mittelständische Arbeitgeber von klein bis groß, sowie internationale Konzerne. Auch externe Beratungshäuser zählen zu unseren Kunden.

Richtig! Wir sind auf die Vermittlung von SAP-Fach und Führungskräften in Festanstellung spezialisiert. Diese bewusste Spezialisierung erlaubt es uns, den Markt, die Jobs und die Menschen im SAP-Umfeld wirklich zu kennen. Wir verstehen wirklich, welche Anforderungen, Erwartungen und Wünsche im SAP-Markt herrschen und können so beide Seiten bestens beraten.

Die Zeiten von vorgefertigten Stellenprofilen sind vorbei. Zumindest im SAP-Bereich. Andersrum wird ein Schuh daraus: Deine nächster SAP-Job wird anhand Deiner Skills und Deiner Wünsche ausgerichtet.

Du erhältst innerhalb 48h eine Rückmeldung von uns.

Vertraulichkeit und Datensicherheit sind für uns Priorität! Wir verarbeiten alle personenbezogenen Daten DSGVO-konform. Zusätzlich arbeiten wir mit HeyData als externem Datenschutzpartner zusammen und unterziehen uns freiwilligen, regelmäßigen Datenschutz-Audits. So stellen wir sicher, dass Datenschutz bei PlanA nicht nur formell erfüllt, sondern konsequent gelebt wird. Alle PlanA Recruitment GmbH Mitarbeiter sind zum Thema DSGVO geschult. Deine Daten sind bei uns in sicheren Händen.

Nein. Für Kandidaten ist die Zusammenarbeit mit PlanA vollständig kostenlos. Wir finanzieren uns durch unsere Partnerunternehmen. Als Kandidat erhältst du professionelle Karriereberatung und Zugang zu exklusiven Positionen ohne finanzielle Verpflichtung.

Unsere Kunden liegen in Bayern und Baden-Würrtemberg. Warum? Weil die Karriere unseres Gründers Axel diesen Schwerpunkt startete. Egal ob München, Stuttgart, Ulm, Augsburg, Heilbronn, Heidelber oder Allgäu. Wir haben in Süddeutschland ein Netzwerk mit langjährigen Kunden und Kandidat:innen aufgebaut. Wir sind fest verwurzelt mit unserer Region.

Du profitierst von ehrlicher Beratung, direktem Marktzugang und einer persönlichen Begleitung durch den gesamten Prozess – vom ersten Kontakt bis zum Vertragsabschluss. Durch unser fokusiertes SAP-Netzwerk aus über 400 SAP-Arbeitgebern in Bayern und Baden-Württemberg erhältst du Zugang zu Positionen, die teils nicht öffentlich ausgeschrieben sind und oft sogar zu Positionen, die erst durch Vertrauen entstehen. Ziel ist kein schneller Wechsel, sondern ein SAP-Job, der fachlich passt und für dich langfristig Sinn ergibt.

PlanA Recruitment besetzt den Großteil seiner SAP-Positionen über ein über Jahre aufgebautes Netzwerk in Bayern und Baden-Württemberg. Über 80 % der vermittelten SAP-Professionals stammen aus diesem persönlichen Netzwerk. Kandidaten, die weder aktiv suchen noch über LinkedIn, Jobbörsen oder klassische Kanäle erreichbar sind. Für Arbeitgeber bedeutet das: Zugang zu SAP-Talenten, die dem Markt verborgen bleiben und nur über Vertrauen und bestehende Beziehungen gewonnen werden können.

Wir legen großen Wert auf Ehrlichkeit, offene Kommunikation, Transparenz und Verbindlichkeit während des gesamten Bewerbungsprozess. Das ist für uns Grundlage, um einen effektive und zielführende Zusammenarbeit zu gewährleisten.

Wir arbeiten zu 99% erfolgsbasiert. Bedeutet, es enstehen erst Kosten, wenn der Wunschkandidat:in gefunden und eingestellt wurde. Für individuelle Positionen oder Executiv Search, bieten wir eine mandatierte Suche an.