Inhouse Consultant SAP Basis (m/w/d) in Nürnberg
Du fühlst dich im SAP Basis Umfeld zuhause, arbeitest gerne an technischen SAP-Systemlandschaften und möchtest moderne SAP S/4HANA- und Cloud-Technologien aktiv mitgestalten? Dann könnte diese Position genau dein nächster Karriereschritt sein. Als SAP Basis Administrator betreust und entwickelst du eine moderne SAP S/4HANA Systemlandschaft weiter, arbeitest an Themen rund um SAP BTP, RISE with SAP und Systemintegration und bist zentrale Ansprechperson für technische SAP-Themen.
- SAP Basis Administration: Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der SAP S/4HANA Systemlandschaft
- Systembetrieb: Durchführung von Installationen, Upgrades, Releasewechseln, Patches sowie Performance-Optimierungen
- SAP BTP & RISE: Betreuung technischer Themen im SAP BTP Umfeld sowie Zusammenarbeit mit dem RISE-Betriebspartner
- Schnittstellenmanagement: Betreuung und Analyse technischer Schnittstellen sowie IDocs und BAPIs
- Berechtigungen & Security: Unterstützung im SAP Berechtigungsmanagement sowie Sicherstellung eines stabilen und sicheren Systembetriebs
- Troubleshooting: Analyse und Behebung technischer Störungen im 2nd- und 3rd-Level-Support
- Projektarbeit: Mitarbeit an SAP S/4HANA-, Cloud- und Infrastrukturprojekten
- SAP Basis Know-how: Erfahrung in der Administration von SAP-Systemlandschaften, idealerweise im SAP S/4HANA Umfeld
- Technische Expertise: Kenntnisse in SAP Basis, HANA-Datenbanken, Betriebssystemen sowie SAP Betriebsprozessen
- SAP BTP & Cloud: Erste Erfahrung mit SAP BTP, RISE with SAP oder hybriden SAP-Landschaften von Vorteil
- Schnittstellenwissen: Kenntnisse im Umgang mit IDocs, BAPIs oder technischen SAP-Schnittstellen sind wünschenswert
- Arbeitsweise: Analytisch, strukturiert und lösungsorientiert mit hoher technischer Affinität
- Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Attraktive Vergütung: Jahreszielgehalt bis 80.000 €, abhängig von deiner Erfahrung
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Tarifvertrag, flexible Arbeitszeiten, 2–4 Tage mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage
- Weiterentwicklung: Individuelle Schulungen, interne Mentoring-Programme und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten im SAP-Umfeld
- Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsförderung, Bikeleasing, Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte sowie Snack-Flatrate
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