Inhouse Consultant S/4 Service / SAP CS (m/w/d)
Möchtest du eine neue SAP S/4HANA Systemlandschaft mitgestalten, statt nur bestehende Prozesse zu verwalten? In deinem neuen Job im Großraum Biberach erwartet dich eine spannende Position als SAP Inhouse Consultant mit Schwerpunkt CS u. S/4 Service. Hier kannst du deine fachliche Expertise nicht nur einbringen, sondern den Servicebereich eines international aufgestellten Unternehmens von Grund auf mitentwickeln. Im Rahmen der bevorstehenden SAP S/4HANA-Migration übernimmst du Verantwortung für die Einführung von SAP S/4 Service und gestaltest die Schnittstellen aktiv mit. Nutze die Chance, mit direktem Draht zur Geschäftsführung einen maßgeblichen Beitrag zum Erfolg des Unternehmens zu leisten.
- SAP Service/CS: Du verantwortest die Weiterentwicklung und Betreuung der Servicemodule und begleitest die Einführung des neuen Service-Moduls im Zuge der S/4HANA-Migration
- Planungsprozesse: Du gestaltest die Abbildung von Serviceaufträgen über ein neues, in SAP angebundenes externes Planungsmodul mit und passt die zugehörigen Prozesse an
- Internationale Prozesse: Du betreust SAP-gestützte Intercompany- und Werksanbindungsprozesse zwischen dem Stammsitz und internationalen Produktionsstandorten
- Projektarbeit: Du bringst dich aktiv ins Vorprojekt zur S/4HANA-Migration ein, u.a. bei Themen wie Archivierung und Business-Partner-Konvertierung
- Schnittstelle: Du bist Ansprechpartner zwischen Fachbereich, IT und externen Dienstleistern für SAP-Service-Themen
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung als SAP Consultant in SAP CS oder SAP Service, SAP S/4HANA-Erfahrung von Vorteil
- Prozessverständnis: Prozessverständnis im Servicegeschäft, idealerweise im produzierenden Gewerbe
- Schnittstellen: Erfahrung in der Schnittstellenbetreuung (SAP SD, MM, PP) oder Interesse, dich in ein neues Modul einzuarbeiten
- Zusatzthemen: Erste Berührungspunkte mit Themen wie Datenarchivierung oder Business-Partner-Konvertierung von Vorteil
- Kommunikation: Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachbereich, IT und externen Dienstleistern
- Arbeitsweise: Eigenständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude daran, einen Bereich aktiv mitzugestalten statt nur zu verwalten
- Gehalt: 70.000 – 100.000 € Jahresgehalt (abhängig von Erfahrung)
- Flexibilität: 2 Tage Homeoffice pro Woche, flexible Arbeitszeiten sowie persönliches Gleitzeitkonto
- Weiterbildung: Fort- und Weiterbildung ist selbstverständlicher Teil der Unternehmenskultur, nicht Verhandlungssache
- Absicherung: Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Unfallversicherung für berufliche und private Unfälle
- Mobilität: Bike-Leasing und Fahrgeldzuschuss
- Alltag: Tägliches kostenloses Frühstück, Zuschuss zum Mittagessen sowie freie Mitarbeiterparkplätze
- Familie: Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaub bei familiären Anlässen
- Gestaltung: Aktive Mitgestaltung der S/4HANA-Migration von Anfang an, statt nur ausführende Rolle
- Stabilität: Inhabergeführtes Unternehmen mit langer Mitarbeiterbindung (18 Jahre Durchschnittlich)
- Internationalität: Enge Zusammenarbeit mit Standorten in Europa, Nordamerika und Asien
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