Inhouse Consultant SAP Logistik (m/w/d)
Suchst du eine SAP-Stelle, in der du dich nicht auf ein einzelnes Modul beschränken musst, sondern breit im Logistik- und Produktionsumfeld unterwegs bist? Bei unserem Kunden entsteht eine unbefristete Stelle als SAP Generalist mit Schwerpunkt SAP SD, SAP MM, SAP EWM/WM und SAP PP. Du übernimmst eine Rolle mit großer fachlicher Bandbreite in der SAP-Logistik und SAP-Produktionsplanung, bei der du dich modulübergreifend einbringst statt dich auf ein Thema festlegen zu lassen.
- SAP-Verantwortung: Du übernimmst Verantwortung für die SAP Logistik-Module SD, MM, EWM/WM und PP in einem vielfältigen, modulübergreifenden Aufgabengebiet
- Prozessoptimierung: Du analysierst, optimierst und harmonisierst Geschäftsprozesse in Vertrieb, Materialwirtschaft, Bestandsführung und Lagerverwaltung
- Projektarbeit: Du wirkst an SAP-Projekten im Logistik- und Produktionsumfeld mit, inklusive Customizing und Prozessanpassungen
- Support: Du betreust die SAP-Anwendungen im 2nd-Level-Support und bist Schnittstelle zu den Fachabteilungen
- Schnittstelle Produktion: Du sorgst für ein reibungsloses Zusammenspiel zwischen Logistik, Vertrieb und Produktion entlang der Supply Chain
- SAP-Kenntnisse: Modulkenntnisse in SAP SD, MM, EWM/WM und PP, idealerweise mit Fokus auf mindestens zwei dieser Bereiche
- Praxiserfahrung: Fundierte Praxiserfahrung in der SAP Logistik-Prozessberatung
- Projekterfahrung: Erfahrung in der Umsetzung von SAP-Projekten
- Prozessverständnis: Sehr gutes Prozessverständnis für Materialwirtschaft, Bestandsführung und Lagerverwaltung inkl. Schnittstelle zur Produktion entlang der Supply Chain
- Arbeitsweise: Analytisches Denken und konzeptionelle Stärke, kombiniert mit hoher Teamfähigkeit und Lernbereitschaft
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gehalt: Attraktives Jahresgehalt bis zu 85.000€, ausgezahlt in 13 Gehältern
- Aufgabengebiet: Vielfältiges Aufgabengebiet mit Verantwortung für mehrere SAP Logistik-Module statt Beschränkung auf ein einzelnes Thema
- Work-Life-Balance: 38-Stunden-Woche mit Überstundenausgleich, flexiblen Arbeitszeiten und Teilzeit-Modellen
- Weiterbildung: Zugang zu über 900 internen und externen Schulungen und Seminaren
- Vorsorge: Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsprogramm
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