SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d)
Keyfacts
Kontakt
𝐈𝐧𝐧𝐨𝐯𝐚𝐭𝐢𝐨𝐧, 𝐕𝐞𝐫𝐚𝐧𝐭𝐰𝐨𝐫𝐭𝐮𝐧𝐠, 𝐎𝐟𝐟𝐞𝐧𝐡𝐞𝐢𝐭 𝐮𝐧𝐝 𝐁𝐨𝐝𝐞𝐧𝐬𝐭ä𝐧𝐝𝐢𝐠𝐤𝐞𝐢𝐭 – das sind die Werte für die unser Kunde steht ❤️. Das Kerngeschäft umfasst die Entwicklung, Herstellung und Vertrieb von Geräten für den Spezialtiefbau. Als Marktführer in der Umwelttechnik bietet das Unternehmen Produkte, Dienstleistungen und Projekte für Wasser und natürliche Ressourcen an. Weltweit sind davon bereits >10.000 Mitarbeitern überzeugt. Um diese Erfolgsgeschichte auch in Zukunft fortschreiben zu können, setzt unser Mandant auf eine 𝒎𝒐𝒅𝒆𝒓𝒏𝒆 𝑺𝑨𝑷 𝑺/4𝑯𝑨𝑵𝑨 𝑺𝒚𝒔𝒕𝒆𝒎𝒍𝒂𝒏𝒅𝒔𝒄𝒉𝒂𝒇𝒕. Für das SAP Logistik-Team suchen wir einen weiteren Teamplayer als SAP FI Inhouse Consultant (m/w/d), der seine SAP Expertise aufbauen und gewinnbringend in einem State-of-the-Art-Projekt und darüber hinaus einsetzen möchte. Unser Kunde setzt bei der Stellenbesetzung auf Qualität und Beständigkeit – deshalb besteht eine lange und erfolgreiche Zusammenarbeit mit der PlanA Recruitment GmbH!
Aufgaben
- Betrieb & Betreuung: Betreuung der bestehenden SAP S/4HANA Systemlandschaft, sowie Mitarbeit in der Weiterentwicklung der globalen SAP Roadmap, Beratung der Fachbereiche und relevanten Stakeholdern bei der Fachkonzepterstellung in der Produktion
- SAP Projektarbeit: Begleitung und Realisierung von SAP Projekten über alle Projektphasen (Value, Readyness Check, Fit-Gap-Analysen, Go-live und Hypercare Phase)
- Fachlicher Lead: eigenständige Erarbeitung effizienter SAP-Lösungen, sowie die Umsetzung von Systemänderungen mittels Customizing innerhalb SAP FI
- Dokumentation & Workshops: Erstellung von Prozessdokumentations- und Trainingsunterlagen sowie Durchführung von Workshops für Key User / relevanten Steakholdern
Profil
- Betrieb & Betreuung: Praxiserfahrung in der SAP FI (CO) Modulbetreuung, inklusive fundierter Customizing Kenntnisse, idealerweiße aber kein K.O. sind Erfahrungen im ABAP Debugging
- Prozesskenntnisse: Tiefes Verständnis des der Prozesse im Rechnungswesen
- Projektmanagement: Sicherheit in der internationalen Projektarbeit, idealerweise bereits aus einem SAP S/4HANA Projekt
- Soft Skills: aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke, strukturierter Arbeitsweise und guten Präsentations-/Moderationsfähigkeiten
- Ausbildung & Sprache: erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder mehrjährige Berufspraxis in der Unternehmensberatung, verhandlungssichere Deutsch-, sowie fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Benefits
- Rahmendaten: bis zu 85.000€ Jahresgehalt
- Flexibilität und Work-Life-Balance: 38h Woche mit Gleitzeitkonto, 30 Tage Urlaub und bis 50% mobiles Arbeiten
- Gesundheit und Fitness: Gesundheits- und Vorsorgeangebote, Gemeinsame Laufevents und Firmenrabatte für z.B. Fitnessstudios
- Persönliche Weiterentwicklung: Eigene Ideen verwirklichen, Individuelles Feedback durch Führungskräfte, Fortbildungen durch interne Akademie, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
- Wohlfühlen am Arbeitsplatz: Neues Gebäude mit modernen Arbeitsplätzen, Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten Snacks
Klingt spannend, du bist dir aber noch nicht sicher?
➡️ Kein Problem! Melde dich einfach, und wir finden gemeinsam heraus, welche Chancen auf dich warten. Ich freue mich, von dir zu hören! 🚀
Kontaktiere uns direkt:
📞 Telefon: 0171-4130317
✉️ E-Mail: axel.keefer@dein-plan-a.de
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Gemeinsam zu deinem neuen Job 🩵
Du hast Fragen? Wir haben Antworten.
Wie gut kennt PlanA die Companys und deren SAP-Abteilungen?
Wir arbeiten ausschließlich mit Unternehmen zusammen, bei denen wir Kontakt mit der SAP-Fachabteilung haben. Die intensive Arbeit am Stellenprofil zahlt sich in der tiefen Kenntnis der SAP-Lösungen aus, die auf Kundenseite im Einsatz sind. Immer ein Vorteil, wenn die Personalberatung einen Plan von System und Technologie hat.
Ist PlanA ein verlängerter Arm der Unternehmen?
Das passiert häufig. PlanA wird eingeschaltet, wenn es darum geht, SAP-Stellen so zu konzipieren, dass eine hohe Chance auf gute Besetzung besteht. Unser Spezialgebiet A: Profile nach Maß zuschneiden. Das ist der Grund, warum PlanA in vielen Fällen die Stellen kennt, bevor sie öffentlich ausgeschrieben werden.
Nur SAP-Jobs
Ganz genau. 100 Prozent SAP-Personalberatung. Mit gewissem Schwerpunkt in Süddeutschland. Auch in anderen Regionen von Deutschland und im deutschsprachigem Raum werden Dir einen PlanA entwerfen.
Ausschließlich Festanstellung?
Ja! Unser PlanA besteht in der reine Festanstellung bei mittelständischen und großen Arbeitgebern und Konzernen. Nichts gegen FreelancerInnen. Aber Sie haben andere Anlaufstellen. Aus unserer Sicht haben Festanstellungen im SAP-Bereich zahlreiche Vorteile. Die Projekte sind in den meisten Fällen umfangreich und sensibel. Man kann das im vergleichsweise geringen Anteil von freien Mitarbeitern in diesem Spezialgebiet ablesen.
Was kostet die SAP-Jobermittlung?
Keinen Cent. PlanA wird von der Company bezahlt, bei jeder erfolgreichen Stellenbesetzung. Für Dich als SAP-Fachkraft entstehen in keinem denkbaren Fall irgendwelche Kosten. Tatsächlich: Sowas gibt’s.
Wie sicher sind meine Daten?
Vertraulichkeit und Datensicherheit sind das Kapital jeder Personaldienstleistung. DSGVO ist selbstverständlich. Die Software von PlanA läuft ausschließlich auf Servern in Deutschland. Inklusive aller Daten.
Wie lange dauert eine Vermittlung?
Im Durchschnitt drei bis vier Wochen. Kommt darauf an, wie die Gespräche laufen, ob die Chemie stimmt und die Skills zueinanderpassen. PlanA wirkt in allen Fällen als Beschleuniger. Wir fassen nach und sprechen die Punkte an, so wie wir es verabredet haben. Wenn Unternehmen für eine Bewerberin oder einen Bewerber eine Stelle nach Maß schaffen, muss alles passen.